近年來我國勞工權益高漲，法律上有勞動基準法的一例一休政策，實務上亦出現勞工依法行使罷工權與其他勞資爭議事件等。企業必須透過專業的律師事務所在勞動法規遵循與商業發展成就中尋求平衡，否則難以符合不斷變遷的勞動法規的要求。群勝國際法律事務所在此領域的實際表現，屢獲客戶肯定，認為群勝國際法律事務所專業且即時的法律服務，有效的在各方面協助客戶完成他們的工作。群勝國際法律事務所勞動法領域的服務，長期以來為國際律所評鑑機構 Asialaw Profiles 所推薦。

群勝國際法律事務所可協助客戶處理勞動法領域的面向，包括但不限於:

• 協助外國人在台灣取得工作許可證明
• 擬定或審閱中層或上級階層的企業主管，包含審查必要的競業禁止條款、營業秘密保護條款、違約金條款
• 提供跨國公司關於台灣勞動法令遵循之諮詢服務
• 協助客戶處理有爭議的不當解僱事件
• 協助客戶進行工作場所性騷擾事件的調查與處理 

本所基於勞動法的專業，已與知名國際律所 Morgan Lewis 以及各國重要律所合作，完成「各國勞動法指南」一書(英文版)，由出版商 Lexology 發行，內容精彩豐富，除實務運用外，亦可作比較法參考。

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歐陽弘
所長 
台北
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